DOLAR 0,0000
EURO 0,0000
STERLIN 0,0000
ALTIN 000,00
BİST 00.000
Abdullah Damar
Abdullah Damar
Giriş Tarihi : 07-08-2023 12:48

İnsandaki Sermaye Türlerinin Farkında Mıyız?

Temmuz ayından bu yana sınavla öğrenci alan ortaöğretim okulları ve özel okullar hariç olmak üzere, bütün ilk ve ortaöğretim okullarının kapıları, çocuklarını okullara kaydetmek için çabalayan velilerimiz tarafından aşındırılıyor.

Haksız da değil veliler! Çünkü çocuğun kişisel gelişimi ve gelecekteki yaşamı iyi bir okula adım atmak ve iyi bir eğitim almakla belirleniyor.

Bu noktada velilerimizin tercihini genellikle yerleşim yerlerinin merkezinde yer alan isim yapmış okullar ve isim yapmış öğretmenler belirliyor. İsim yapmış okul ve isim yapmış öğretmenlerin ne anlama geldiğinin kıstası da, okulların ve öğretmenlerin, öğrencileri sınavlara ne kadar iyi hazırladıklarıyla ölçülüyor.

Oysa ilkokul ve ortaokul kademeleri, çocukların ilgi, istek, yetenek, yönelim, hangi zekâ türüne sahip oldukları ve bu niteliklerin iletişim ve işbirliği içinde nasıl geliştirileceğinin deneyimlendiği yerlerdir. Velilerin çoğunluğu da bu kavramları önemsemeyen bir anlayışa sahip olabiliyor.

Bunu yanında birçok veli çocuğunu iyi bir okul ve iyi bir öğretmene teslim ettiğinde sorunun çözüldüğünü sanarak derin bir nefes alıyor. Bu noktada bilinmeyen, bilinse de dikkate alınmayan veya unutulan insanların sahip oldukları kaynaklardan söz etmek gerekiyor.

Pierre Bourdieu,  bireylerin sahip oldukları kaynakların maddi, sembolik, sosyal ve kültürel olabileceğini kabul eder. Ona göre insanda dört çeşit sermaye vardır. Bunlar;

-Ekonomik sermaye, bireylerin sahip oldukları maddi gelir durumunu ifade etmektedir.

-Sosyal sermaye, bireylerin toplum içinde ait olduğu grubu ve bu grubun ilişki ağını tanımlar. Bireylerin diğer bireylerle olan bağlantıları, içinde bulundukları gruptaki üyelik durumları, sorumlulukları, ilişkileri gibi olgular bu sermayeyi oluşturur.

-Sembolik/Simgesel sermaye, bireyin toplum içindeki kendisiyle alakalı görünüş, prestij, konuşma ve duruş gibi özelliklerin temsilidir. Örneğin eğitimin sonucunda alınan diplomalar simgesel sermaye özelliği taşır. Antika eserlere sahiplik, koleksiyonculuk vs. gibi durumlar da simgesel sermayeye ilişkin örneklerdir.

-Kültürel sermaye, toplumda yüksek olarak görülen değerlerle ilgili bilgi sahibi olmaktır.  Yani bir yanıyla bilgi sermayesidir. Bir alanda gücü elinde bulunduranların eğitim yoluyla ailelere ve dolayısıyla bireylere aşıladığı yapıdır. İlerleyen süreçte aileler kendi büyüklerinden öğrendiklerini çocuklarına aktarıp, kendi geçtikleri eğitim sürecine çocuklarını da dâhil ederek bu sistemin yeniden üretilmesini ve kültürel sermayenin nesilden nesile aktarılmasını sağlarlar.

Okula gitmek, diploma almak kültürel sermaye için önemli adımlardır. Örneğin, üst sınıfa ait ailelerin çocuklarının okulda başarılı olmalarına karşın, işçi ailelerin çocuklarının başarısız olmaları kültürel sermayenin sonucudur. Ailelerden sadece maddi araçlar alınmaz; öğrenme, anlama, ifade etme biçimleri de alınır. Aileler bunları farkında olmadan çocuklarına aktarırlar.

Bu bağlamda velilerimizin değerlendirmesi gereken konu, çocuklarını iyi bir okul ve iyi bir öğretmen kaydedince her şeyin hallolup, hallolmadığı sorusudur. Bu soruyu insan kaynakları olan sermaye türleri açısından değerlendirdiğimizde karşımıza şöyle bir tablo çıkar;

Ekonomik sermaye, toplumun en üst sınıflarının elde edebileceği bir kategoridir. Toplumun çok az bir kesiminin elde edebileceği bir insan sermayesi türüdür. Sosyal sermaye, velilerin sosyal ilişkileri, aidiyet duyguları, çeşitli sivil toplum örgütlerine üyelik durumlarını belirtir ve bu anlamda örgütlü toplum açısından zayıf olan ülkemizde bu tür sermayeye de sahip olan sınırlı sayıda veli olduğunu ifade edebiliriz. Sembolik sermaye ise velilerin eğitim durumunu, sanatsal ve kültürel eserlere sahiplik durumunu vb.belirtir. Bu anlamda da yüksek öğrenim mezunu bireylerimizin yüzde 25’ler civarında olduğunu ve toplumun ancak bu kadarının simgesel sermayeye sahip olduğunu belirtebiliriz. Kültürel sermayeye gelince de bunun anlamının bilgi sermayesi olduğunu, okuma alışkanlığı olan, bilgiye erişmeyi ve kullanmayı bilen, yüksek kültürel değerlere sahip olan bireylerin sahip olduğu bir sermaye türü olduğunu ve bu sermayeye sahip bireylerimizin de az sayıda olduğunu ifade edebiliriz.

Bu noktada velilerimiz, yazının başındaki soruyu kendilerine sormak durumundadır!

-Bizler birer veli olarak ekonomik, sosyal, simgesel ve kültürel sermayeye sahip miyiz?

-Çocuklarımıza, bu sermaye türlerini kazandıracak bir eğitim sistemine sahip miyiz?

-Okullarımız, bu sermaye türlerini çocuklarımıza kazandırabilir mi?

-Çocukları deneme sınavlarıyla, test tekniğiyle, akademik bilgiyle geleceğe hazırladığını iddia eden iyi bir okul ve iyi bir öğretmen, bu sermaye türlerini çocuklarımıza kazandırabilir mi?

-İyi bir okul ve iyi bir öğretmen tanımı sizce nedir?

Bütün bu sorulara verilecek cevaplar kuşkusuz derin bir araştırmayı gerektirir. Ancak eğitim sistemimizin, okullarımızın ve öğretmenlerimizin bu insan sermayesi türleri konusunda farkındalık seviyelerinin ne durumda olduğu sorusuna verilecek cevabın olumlu olmadığını ifade edebiliriz.

Dileğimiz, sadece akademik başarıya ve çocukları rekabete zorlayan sınav odaklı eğitim sistemimizin bir an önce rehabilite edilmesidir.

NELER SÖYLENDİ?
@
Abdullah Damar

Abdullah Damar

DİĞER YAZILARI Resen Atamaların Kanuni Dayanağı Öğretmenlik Meslek Kanunu’dur! Eğitim Öğretim Gerçekliğimiz ve Eleştirel Düşünme Türkiye'de Eğitim Hakkının Engelleri Kapsayıcı Bir Öğretim Programında Eşitlik Açıklarını Kapatmak Özel Program Uygulayan Okullar ve Özel Proje Uygulayan Okullar Milli Eğitim Akademisi ve Güvencesiz Çalışma Sendika Dayanışma Aidatı Tartışması Türkiye Ekonomisi ve Dış Politikaya Yansımaları Bölgesel Farklılıklar ve Eğitim Hakkı Okuduğunu Anlama Becerilerini Geliştirmenin Temel İlkeleri Nelerdir? Çocuklarda Okuma Motivasyonu Nedir, Nasıl Geliştirilir? Çocuklarda Okuma İlgisinin Önemi Çocuklarımıza Gelişim Odaklı Zihni Kazandırmalıyız Okuma Tutumunu Desteklemede Öğretmenlerin Rolü Okuma Öncesi Kullanılan Stratejiler Okuma Tutumunu Desteklemede Ebeveynin Rolü Hizmet İçi Eğitim Çalışmalarının İşlevsizliği! Yeni Sözcük Öğretimi Nasıl Olmalı? Kelime Dağarcığı Nasıl Geliştirilir? Okuma Alışkanlığını Engelleyen Kitap Sınavları! Okuduğunu Anlama Sürecinin Aşamaları Okuma-Anlama Çalışmalarında Kullanılan Yol ve Yöntemler Okuma-Anlama Becerisini Etkileyen Duyuşsal Unsurlar Okuduğunu Anlamayı Etkileyen Faktörler Okuduğunu Anlama Sürecinin Aşamaları Okuduğunu Anlama Becerisi Vilayet Maarif Müdürlerinin Görevleri Vilayet Maarif Meclislerinin Kurulması ve Yaygınlaşması Ekonomik Kriz, Çalışan Çocuklar ve Eğitim Geleceğin Becerileri ve Eğitim Sistemi Matematik Öğretiminin Anlaşılır Olması Başarıyı Nasıl Etkiler? Eleştirel Pedagojinin Temel Özellikleri Okula Aidiyet Duygusu Konusunda Yapılabilecekler Yaşam Becerileri Projesinin Önemi Sosyoekonomik Düzeyin Başarıya Etkisi Çocuklara Öğrenmeyi Sevdirmek Aşırı Teknoloji Kullanımına Karşı Aileler Ne Yapmalı? Okul Dışı Öğrenmenin Neresindeyiz? Çocuklar korku ve baskıyla değil, kendi çabalarıyla daha etkili öğrenir İstek Olmadan Öğrenme Gerçekleşir mi? Öğretmen Mülakatlarının Hukukiliği Mülakat Adaletsizliğini Düzeltmek Mümkün! Farklılaştırılmış Öğretimde Öğretmen Rolleri Özel Öğretim Kurumlarında Yaşanan Sorunlar Kavram Yanılgıları Nasıl Giderilir? Neden Farklılaştırılmış Öğretim? Farklılaştırılmış Öğretimin Neresindeyiz? Okulların Temizlik Hizmetleri Belediyelere Devredilmelidir Ekonomik Krizin ve Eğitime Yansımaları Okul Yemeği ve İçilebilir Temiz Su Çocuklarımızın Hakkıdır! Farklılaştırılmış Öğretim ve Temel İlkeleri TYMM’nin Öğretmen Özerkliğine Etkisi Mülakatlar İptal Edilir mi? Haftalık Ders Programı Düzenlenirken Uyulması Gereken Kurallar MEB, Kayıtlardaki Adaletsizliği Önleyebilecek mi? Yaratıcılık ve Yaratıcı Düşünme Nedir? Eğitim Sisteminin Sorunları Otokratik Liderlikle Çözülebilir mi? Öğretmenlerin, Eğitim Sendikalarından Beklentileri Örgütsel Politika ve Politik Davranış Ne Demektir? Örgütlerde Uzmanlığa Dayalı Gücün Önemi Örgütsel Yapılarda Resmiyete Dayalı Gücün Kullanılması Örgütsel Güç Ne Demektir? Milli Eğitim Akademisi; Eğitim Fakültelerine ve Öğretmenlik Mesleğine Darbe! Farklılaştırılmış Öğretim Okul Temelli Planlama Nedir, Süreç Nasıl İşleyecektir? Sosyal Gruplarda Çatışma Tanzimat Dönemi Maarif Modeli Etkili Sınıf Yönetimi Becerileri Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli Üzerine Değinmeler Öğrenme-Öğretme İlkeleri ve Özellikleri Öğrenci Motivasyonu için Ailelere Öneriler Öğrenci Motivasyonu için Öneriler Öğrenci Motivasyonunu Düşüren İfadeler Motivasyon ve Öğrenci Başarısı Öğretmen Atamalarında Belirsizlik! Sınıf İçi Etkinliklere Katılımın Engelleri Öğrencilerin Etkinliklere Katılımını Sağlamaya Yönelik İlkeler Öğrencilerin Unutamadığı Öğretmen Davranışları Öğrencilerin Sınıf İçi Etkinliklere Katılımı Eğitimden Erken Ayrılma Müzik ve Resim Yeteneği Olan Öğrencilere BİLSEM’de Engel! Okullaşmayı Azaltan Unsurlar (2) ; Devamsızlık! Okullaşmayı Azaltan Unsurlar; Eğitim Dışındaki Çocuklar Lider Öğretmenliğin Neresindeyiz?? Sınıf Yönetimi ve Özellikleri Çocukları Kitap Okumaktan Uzaklaştırma Yöntemleri! Merak ve Yaratıcılığın Panzehiri Disiplin Amirinin Şikâyetçi/Mağdur Olması Durumunda Oluşan Hukuksal Durum Sosyal ve Duygusal Beceriler ile Akademik Başarı Arasındaki İlişki Öğrenme için Değerlendirme İlkeleri Kamusal Eğitim Aşındırılıyor! Mesleki İyilik Hali Nasıl Sağlanır? Eğitim Sistemi Çocuklara Sosyal ve Duygusal Becerileri Kazandırabiliyor Mu? Örtük Müfredatın Önemi Demokratik Toplumlarda Müfredat Nasıl Belirlenir? Öğrenme Akışının Dört Aşaması KESK, Yeni Bir Mutabakatla Ayağa Kalkmalıdır! Sınıfta Yaratıcılığı Sağlayan ve Engelleyen Unsurlar Yaratıcı Öğretmenlerin Özellikleri Göçmen Öğrencilerin Yaşadığı Sorunlar Devlet Memurluğundan Çekilmiş Sayılma Halleri Nelerdir? Lider Öğretmenler Ne Yapmalı? Öğretmen Motivasyonuna Etki Eden Faktörler Okul Kayıtları, Eğitim Hakkı ve Fırsat Eşitliğini Ortadan Kaldırıyor! Kamu Görevlileri Sendikaları Yasası Nasıl Olmalı? Memuriyetten Çekilenlerin Yeniden Atanması Nasıl Olur? Laiklik Elden Gitti Mi? Devlet Kurumlarının Engelli Personel Çalıştırma Yükümlülüğü Kız Çocuklarının Eğitime Kazandırılması Mı, Laikçi Hezeyanlar Mı? Memurluğun Sona Ermesi Nasıl Gerçekleşir? MEB’den Yaz Okuluna Tırpan! Disiplin Cezaları Geri Alınabilir mi? Disiplin Amirinin Hafiflettiği Cezaya İtiraz Edilebilir Mi? Memuriyetten Ayrılanlara Disiplin Cezası Verilebilir Mi? Disiplin Cezalarının Sicilden Silinmesi Nasıl Olur? MEB’in Yeni Eğitim Politikaları Disiplin Cezalarında Tekerrür Sanal Kamusal Alanın Önemi “Sol” Neden Başarısız? Ortak Politikalar Mutabakat Metninde Öğretmen Disiplin Cezasını Ağırlaştıran Haller Vilayet Maarif Meclislerinin Kurulması Depremzede Öğretmenlere Şartsız Tayin Hakkı Verilmelidir! İlk Maarif Müdürlüğü Ne Zaman Kuruldu? Soruşturma Raporunda Hangi Teklifler Getirilir? 76.Madde Şube Müdürleri İdari İzin Kullanan Depremzede Öğretmenler Ek Ders Ücreti Alabilir Mi? Eğitim Nedir, Ne Değildir?
BURÇ YORUMLARI
  • KOÇ
    Koç Burcu
  • BOĞA
    Boğa Burcu
  • İKİZLER
    İkizler Burcu
  • YENGEÇ
    Yengeç Burcu
  • ASLAN
    Aslan Burcu
  • BAŞAK
    Başak Burcu
  • TERAZİ
    Terazi Burcu
  • AKREP
    Akrep Burcu
  • YAY
    Yay Burcu
  • OĞLAK
    Oğlak Burcu
  • KOVA
    Kova Burcu
  • BALIK
    Balık Burcu
ANKET OYLAMA TÜMÜ
E-Bülten Kayıt
ARŞİV ARAMA